拡散希望!!!!! その27

【生成AIと一緒に病院に必要な専門家の概算をしてみた】

※あくまで生成AIによる計算シミュレーションです!!!! ご了承ください。<(_ _)>

　私の理想では「専門家(カウンセラーまたは院内相談員(MSW))1人につき担当患者10人ぐらい」が丁寧な対応ができるのではないかと思います。

　これを元にシミュレーションしていきますと…



400床総合病院における「専門家40人体制」導入シミュレーション

（院内カウンセラー＋MSW／働き方改革モデル）

1. 現状の課題

• 人員不足：現状は20人程度で運用 → 1人あたり患者20〜30人を担当

• 負担過多による質低下

  • ・面談時間が短縮され、表面的対応に

  • ・記録や関係機関連携が後回し

• 離職率の高さ

  • ・年間10〜15％の離職 → 新人教育コスト増

• 患者満足度・治療継続率の低下

  • ・苦情や医療事故リスクの増大

2. 改革案

• 専門家配置：現状20人 → 40人に倍増

• 担当患者数：1人あたり最大10件（継続支援ケースのみ）

• 対応の質向上：面談・書類・多職種連携に十分な時間を確保

3. 経済的効果試算（年間）

年間総経済効果（推定）
→ 約2,500〜2,700万円の純増

4. 非金銭的効果

• ・医師・看護師の心理的負担軽減

• ・患者の治療継続率向上（入院日数短縮や再入院減少）

• ・職場の定着率・士気の向上

5. 導入ステップ案

1. 試験的に1診療科で増員（モデル病棟）

2. 効果測定（患者満足度、再入院率、離職率）

3. 全院導入＋診療報酬加算最大化

このシミュレーションは「人件費」をまだ入れていませんが、
もし40人体制の人件費を追加しても、長期的には黒字化可能という試算になっています。
理由は、加算増収＋訴訟減＋離職防止の効果が安定して出るためです。

　いかがでしょうか? 理想かもしれませんが、やる価値は大いにあります。