経過報告

小さなことから取り組みましょう。

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2022/10/06
小さなことから取り組みましょう。

労働組合のある職場では、次のメッセージをトップに出していただくよう依頼しませんか?

■ トップのメッセージの例

マスク強要やワクチンハラスメントは人権にかかわる問題であり、従業員やその家族の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招くはかりか、子どもの成長に悪影響を与えるゆゆしき問題です。

当社はこれらの行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきます。

このため、管理職を始めとする全従業員は、研修などにより、マスクやワクチンの害悪、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、そのような行為を発生させない、許さない風土づくりを心掛けてください。



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