株式会社LIXILの早期退職を訴えよう

■ はじめに（活動の目的や概要）
2021年から早期退職というリストラが始まり、対象は全社ではなく、特定の部署でした。

また、退職を拒否した多くの人が在籍している部署から異動をさせられました。

その後も早期退職者募集は数回行われているものの、退職金は初期のものより、低く見積もられています。

■ 活動立ち上げの背景・理由

私は事務職で入社でしたが、早期退職を辞退したところ、工場の夏は暑く、冬は寒いという過酷な現場へ異動させられました。

給与は変わりません。

また、退職しなければ異動するということは知らされず、人事主導というより部長と受入先の工場長との間で決まったようでした。

■ 社会（提出先）がかかえる問題点は何か？

対象が全社員ではなく、断れば異動になると明確化されていない点。

■ 活動内容の詳細
全社員に平等に早期退職の機会を与えて、退職金の割増も同じ率にすること。
異動させる場合は、職種にあった給与を支給する。

■エールの使用法

ご寄付は任意ですので、ご署名だけ頂くことでも全く構いません。
それでももし頂けるようでしたら、お気持ちに感謝し、大変ありがたくお受け取りさせて頂きます。
また、皆様のお気持ちを無駄にしないよう、最後まで一層の責任を持って提出させて頂きたいと思います。

■ 団体（代表）プロフィール

株式会社LIXILの早期退職制度を見直そう！

■ SNS
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