「頑張れた人」だけが評価される福祉を変えたい。障害福祉を「成果主義」から、誰もが切り捨てられない「社会モデル」へ

メッセージ

2026/04/06
浅野正敏
頑張って下さい。

2026/02/03
佐藤 聖也
応援してます

2026/01/18
児嶋史彦
中出さんのこちらの活動に対する考え方にもメチャクチャ賛同します!本当にあなたの言うとおりですよ!私も精神障害者保健福祉手帳(障害等級は2級です)を11年前に取得し、障害年金も社会保険労務士さんにお金を払って手伝ってもらい受給しています!就労移行支援事業所にも通い、障害者雇用でも3社働きましたが、3社とも私に対する配慮など全くありませんでしたし、企業側と私と就労移行支援事業所の担当者も同席しての話し合いでも事業所の担当者は必ずと言って良いほど、企業側に付いて私の味方には決してなってくれませんでした(怒)障害当事者として強く感じている事は、企業側は何のために障害者雇用をしているのか?就労移行支援事業所の担当者は何故利用者(障害者)の味方になってくれないのか?企業側は障害者雇用をしていてもそれは名ばかり障害者雇用に過ぎず、障害者の人達に対して環境調整や合理的配慮など全く出来ません!っていうか最初からやる気すらないと言わざるを得ません(怒)就労移行支援事業所も障害者の人達1人1人に寄り添った支援が全く出来なくて、いったい何のための事業所なのかさっぱり分かりません(怒)ついこの間障害者雇用で働いていた3社目の会社も会社側の奴と人間関係のトラブル(最後はケンカになりました)が原因で、私はこの会社で2年我慢して勤続していましたが、この件が決定打になり、私の方から会社の事務所に辞表を持って乗り込んで、辞表の即刻受理と労働契約の即刻解除を要求し、ついこの間の1月13日付けで退職しました。今の障害者雇用は名ばかり障害者雇用で、不当で不愉快極まりない扱いを受ける事など日常茶飯事で、全く意味がありませんし、これなら健常者雇用と全く変わりがありません(怒)私も障害者雇用制度の抜本的な改善と就労移行支援制度の全面的な改善を強く求めます!今のように障害者の人達に全く寄り添わない企業側も就労移行支援事業所側もきちんと障害者の人達に本当に親身になって寄り添った対応を取るように全面的な改善を極めて強く求めます!